+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Резльтаты в работе секретаря

Виталий Витвицкий Рубрика: Резюме Соискатели часто меня спрашивают: На всякий случай поясню: Работу, в которой, казалось бы, не может быть никаких достижений. Так как же их найти — эти профессиональные достижения, если у вас была чисто рутинная работа? Ну что ж, давайте по порядку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Секретарь: кого ищут работодатели

Подводные камни профессии офис-менеджера

Главной ошибкой рассмотренного документа является отсутствие четкой структуры. Какие элементы отсутствуют? Перечень задач, которые были поставлены на исполнение. Конкретизация выполненных задач. Планы на следующий отчетный период.

Набор элементов структуры зависит от продолжительности отчетного периода. Отчет о проделанной работе за день или неделю не обязательно должен содержать анализ и предложения, однако в ежемесячном отчете о проделанной работе или в годовом отчетном документе эти элементы должны быть.

Подходящий вариант Рассмотрим пример того, как нужно было составить отчет о проделанной работе. Отчет о проделанной работе за неделю: Вид документа: Все поставленные задачи были выполнены, а именно: Кроме того, была проведена работа со входящей документацией, а именно: Семенова А.

На период с Дата составления Петрова А. ГОСТ регламентирует базовые требования к оформлению отчетного документа. В нем содержатся стандарты, определяющие способ форматирования, тип и кегль шрифта, интервалы, размер полей и т. Поскольку унифицированных требований к составлению отчетного документа не существует, то все требования к написанию связаны с тем, чтобы улучшить восприятие текста и повысить его читабельность.

Для этого: Обратите внимание! Для составления отчета о проделанной работе в командировке используется специальный образец. Отчет о проделанной работе иногда составляют в форме таблицы: Таблица отчета о проделанной работе: Отчет за короткий период не должен занимать более 1—2 страниц.

Если вы отчитываетесь регулярно, подготовьте электронный шаблон документа для каждого случая: В шаблон вы просто будете заносить актуальные данные и распечатывать его.

Составьте перечень поставленных задач. Если задач много, сгруппируйте их в смысловые блоки. Перечислите инструменты и ресурсы, которые были использованы в ходе выполнения заданий дополнительная рабочая сила, финансовые затраты, командировки, материалы и т.

Представьте результаты работы. Опишите, насколько они соответствуют поставленным задачам. Если задача не выполнена, объясните причину. Дайте свою оценку ситуации. Сделайте выводы.

Сформулируйте цели и задачи на следующий отчетный период. Вставьте в текст таблицы, графики и диаграммы. Часто руководитель бегло просматривает отчетный документ.

Постарайтесь сделать так, чтобы таблица или график давали возможность оценить вашу работу. Внимательно перечитайте текст, следите за грамотностью и стилем. Ключевые факты выделите жирным шрифтом или курсивом. Подготовьте электронный вариант документа и вариант для распечатки. Если вам потребуется отчитаться устно или в форме презентации, заранее подготовьте краткий вариант текста, включив в него самые важные пункты.

Документ составляется в свободной форме, однако есть базовая структура отчета, которую рекомендуем соблюдать: Справочник секретаря и офис-менеджера.

Навигация по записям

Что такое KPI — как переводится, что означает? Есть определенные сложности, связанные с переводом на русский язык. Key-ключевой, и indicator- индикатор, показатель, проблем не возникает, но слово performance невозможно однозначно трактовать, так как может иметь несколько значений: Результативность — это степень достижения запланированных результатов способность компании ориентироваться на результат , а эффективность — соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами способность компании к реализации своих целей и планов с заданным качественным уровнем, выраженным определёнными требованиями — временем, затратами, степенью достижения цели. Слово performance объединяет в себе и результативность, и эффективность. KPI — по сути это индикаторы достижения целей компании.

Результаты этих исследований нашли отражение в публикациях, по научной работе Омского государственного медицинского университета.

Результаты поиска вакансий

Председатель Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку Украины Тимур Хромаев в ходе своего выступления отметил, что одним из важных направлений НКЦБФР являются вопросы корпоративного управления и раскрытие информации: В Финляндии существует банк данных членов Советов, который руководится частными компаниями и в котором происходит открытое соревнование агентств, нанимающих директоров в госкомпании по определенным характеристикам. Когда приходит время ежегодного собрания, компания обращается в банк данных с просьбой найти подходящих им людей. Также господин Виртанен указал, что основные принципы работы Советов для всех госкомпаний в Финляндии такие же, как у компаний, которые пребывают в листинге фондовых бирж. Переговоры между государством и частными собственниками компании ведутся на уровне неисполнительных директоров. Поэтому от состава Совета, от коммуникации между директорами зависит успех или провал деятельности компании. В Финляндии государство признало, что хорошее качество корпоративного управления добавляет ценность компании. На вопрос о возможности стать независимым членом Совета украинской компании и о размере вознаграждения при этом, господин Виртанен ответил: Александр Окунев, председатель правления Профессиональной ассоциации корпоративного управления, акцентировал внимание участников Форума на том, что в последнее время в деятельности Советов все более важную роль набирает организация в компании функции антикоррупционного комплаенс, а также анонсировал проект ПАКУ в данной сфере, рассказал о возможных формах участия и пригласил участников присоединиться к нему. Отдельный блок Форума был посвящен развитию института Корпоративного секретаря и его функциям, обязанностям и ответственности в деятельности зарубежных и украинских компаний.

Работа в Киеве - секретарь

В году указом Президента Б. Ельцина Общественная палата была преобразована в Политический консультативный совет при Президенте Российской Федерации [2] , в году указом Президента В. Путина этот орган был упразднён [3]. Порядок деятельности палаты, порядок принятия ею решений, проведение пленарных заседаний регулируются Регламентом Общественной палаты.

Какое необходимо образование Высшее профессиональное образование Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Делопроизводителя обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Делопроизводителем смежная или похожая специальность. Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Делопроизводителем.

Подготовка совещаний и оформление протокола

Какие материалы следует собирать еще до начала мероприятия? Как фиксировать ход совещания и когда необходимо оформить сам протокол? Чем его полная форма отличается от краткой и какие нововведения появились для федеральных органов исполнительной власти? Как оформить выписку из протокола для выборочного уведомления исполнителей о принятых решениях? Как потом хранить протоколы? О каком протоколе пойдет речь?

Поиск вакансий: результаты поиска

Координация работы курьеров и водителей. Подготовка деловых писем партнерам и сотрудникам. Ведение и актуализация базы контактов руководителя. Информационная поддержка руководителя. Travel-поддержка поиск и покупка билетов, бронирование гостиниц, визовая поддержка руководителя.

Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Отчет генерального секретаря ОЭСР о результатах деятельности организации

Главной ошибкой рассмотренного документа является отсутствие четкой структуры. Какие элементы отсутствуют? Перечень задач, которые были поставлены на исполнение.

Достижения в резюме — что писать? Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать. Что вам дадут достижения в резюме Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы!

Брюссель, 7 января г. Уважаемые коллеги!

Генеральная Ассамблея может назначить дату созыва специальной сессии. Созыв по требованию Совета Безопасности или членов Организации Правило 8 a Специальные сессии Генеральной Ассамблеи созываются в течение пятнадцати дней со дня получения Генеральным секретарем требования от Совета Безопасности или от большинства Членов Организации Объединенных Наций о созыве такой сессии или сообщения большинства Членов Организации согласно правилу 9 о присоединении к требованию о созыве. Генеральный секретарь извещает немедленно других Членов Организации об этом требовании и запрашивает их, присоединяются ли они к нему. Если в течение тридцати дней, считая с даты извещения Генерального секретаря, большинство Членов Организации присоединится к этому требованию, то в соответствии с правилом 8 созывается специальная сессия Генеральной Ассамблеи. В этом случае Генеральный секретарь сносится с остальными Членами Организации, пользуясь самыми быстрыми средствами связи, которые имеются в его распоряжении. Уведомление о созыве Правило 10 Генеральный секретарь не менее чем за четырнадцать дней уведомляет Членов Организации Объединенных Наций об открытии специальной сессии, созываемой по требованию Совета Безопасности, и не менее чем за десять дней, если сессия созывается по требованию большинства Членов Организации или если это большинство присоединилось к требованию одного из Членов Организации.

Деловые и личные качества секретаря Личные качества для резюме секретаря Секретарь — голос фирмы. Не все клиенты и потенциальные партнеры поговорят с руководителем, но каждый первым услышит голос секретаря. Осознаете ли вы, какое сильное и прочное впечатление о фирме складывается в результате этого первого разговора с вами? Если человек слышит шепелявую, сильно картавую или заикающуюся речь, то скорее всего сделает вывод о плачевном состоянии дел на вашей фирме.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профиль секретаря. Анна Кулик
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. creatantoespan

    Опять будут обогащать олигархов

  2. Адриан

    Спасибо за совет, видимо придётся самому копить на пенсию

  3. Кир

    Веселый следак. Предлагаю в его копилку перлов: изнасилование в безакцептном порядке безотлагательного условия! )))))

  4. florticcha

    Ютюб кофе прислав вам?))

  5. Милена

    Ну, то что эти гандоны могут что то такое придумать, или ПОПЫТАТЬСЯ придумать я не очень сомневаюсь, но на всякую хитрую жопу есть свой хрен с резьбой, наши люди либо что то придумают, либо вообще перестанут пересылать деньги в Украину и тогда экономика (её жалкие остатки нашей любимой Родины точно рухнет.

  6. Владлен

    Янукович наверное сидит в Ростове выпучив глаза и офигивает что так можно было😆

  7. raccogipa

    Много спорного и ошибочного.